El Bienestar Institucional constituye un eje estratégico para el cumplimiento del propósito misional de la Corporación CORPOCAMINOS , es una búsqueda participativa y responsable de los docentes, estudiantes, personal administrativo y directivo, de egresados del perfeccionamiento de su condición humana, en un proceso de aprendizaje permanente en convivencia institucional, respetando la diversidad personal y cultural, con proyección social e institucional.

Promover la calidad de vida, sentido de comunidad y formación integral constituye el propósito de los programas, conjunto de acciones, relaciones internas e interinstitucionales establecidas y recursos asignados por la institución, para que la totalidad de los miembros se sientan a gusto con su vida laboral, académica, sociocultural, psicoafectiva, considerando las condiciones del contexto e identidad propia de la región.

Tiene como objetivo contribuir al desarrollo humano, formación integral y comunidad educativa de la Institución, mediante un adecuado ambiente de bienestar diseñado a través de programas y actividades articuladas al proceso educativo y propósito misional.

El Bienestar Institucional se considera un proceso que permite el desarrollo de las diferentes dimensiones (cultural, social, moral, intelectual, psicoafectivo y físico) del ser humano, en un marco de convivencia entre los miembros de la comunidad, basado en principios y valores de libertad, justicia, respeto, democracia y solidaridad a través de estimular procesos de transformación o mejoramiento de la calidad de vida de la familia, comunidad y sociedad en conjunto, así, como el fomento de la solidaridad y cooperación en las relaciones  económicas, sociales y culturales establecidas en el desarrollo de acciones de bienestar al interior y exterior en la institución.